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喜報！南鋼上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100（2024）”
6月30日，中央廣播電視總臺財經(jīng)節(jié)目中心聯(lián)合國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、中國社科院國有經(jīng)濟研究智庫、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會，在北京正式舉辦 中國ESG（企業(yè)社會責任)《2024年度ESG行動報告》 發(fā)布會。南鋼憑借環(huán)境、社會和治理方面的履責成效，上榜 中國ESG上市公司先鋒100（2024） 。 做好ESG工作是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價值的內(nèi)在要求。南鋼堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，遵行 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念，踐行ESG管理與實踐。 環(huán)境保護方面，公司確立2030年前實現(xiàn) 碳達峰 、2050年實現(xiàn) 碳中和 的目標，制定 雙碳 三步走戰(zhàn)略，并實施 碳十條 行動綱要和六條技術(shù)路線，重點構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、研發(fā)綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后較完成前，噸鋼二氧化硫下降了60%，噸鋼氮氧化物下降了75%，顆粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)保績效A級企業(yè) 。 社會責任方面，公司堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年超過3%，創(chuàng)新打造以高強、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學、醫(yī)療援助、消費助農(nóng)等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來堅持開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目；推進深層次產(chǎn)城融合，公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀念館、濱江生態(tài)濕地園等一批景點，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公司治理方面，2021年，公司將董事會 戰(zhàn)略委員會 升級為 戰(zhàn)略與ESG委員會 ，2023年，公司成立 低碳與能源戰(zhàn)略委員會 ，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進工作，現(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層，分工負責、權(quán)責清晰的ESG管理架構(gòu)與制度；積極開展與利益相關(guān)方的溝通，滿足合理訴求，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動 ，以相關(guān)方重點關(guān)切作為公司重要風險和機遇，并納入公司管理決策過程。 信息披露方面，公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告，已連續(xù)多年主動披露ESG信息。公司發(fā)布的2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，參照GRI標準、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應(yīng)的標準范圍進一步擴大，首次升級彩頁設(shè)計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示可持續(xù)發(fā)展進程。公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺展示公司ESG實踐亮點，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG工作得到資本市場認可。標普全球、富時羅素、路孚特ESG評級均位列鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先；恒生可持續(xù)發(fā)展指數(shù)給予公司 A 評級；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級；Wind給予公司 AA 評級；2024年公司首次入選《財富》2024年中國ESG影響力榜。2024年 5月31日起，南鋼股份納入MSCI指數(shù)。在最新公布的Wind 2024年上半年中國上市企業(yè)市值500強榜單（包含中國企業(yè)在境外上市的公司） 中，南鋼股份以307億總市值，位列第465名，較去年同期上升63名。 注：數(shù)據(jù)來源Wind 展望未來，公司堅持立業(yè)向善，將ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的重要戰(zhàn)略推進，在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業(yè)！
2024-07-02
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南鋼獲得《碳管理體系評定證書》
6月24日，南鋼正式收到EATNS碳管理體系的《碳管理體系評定證書》。 T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》是全球首個綜合性的碳管理體系標準，借鑒了國外成熟的能源管理體系標準、溫室氣體排放標準、質(zhì)量管理體系標準等，為組織提供了全面的碳管理指南。碳管理體系囊括了 碳排放 碳資產(chǎn) 碳交易 碳中和 四個方面，將企業(yè)所有與 碳 相關(guān)的活動過程管理整合在一個架構(gòu)下運行，實現(xiàn)碳管理目標。 南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續(xù) 發(fā)展理念，以 全力構(gòu)建全流程、全業(yè)務(wù)覆蓋的低碳生態(tài)，做全球綠色鋼鐵的先行者 為低碳發(fā)展愿景，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產(chǎn)品、技術(shù)突破等10個方面持續(xù)推進節(jié)能減排、協(xié)同減碳，打造生態(tài)綠色標桿強企。 南鋼依據(jù)T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》，以ISO14064溫室氣體盤查體系、ISO50000能源管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO55000資產(chǎn)管理體系等為基礎(chǔ)，遵循PDCA持續(xù)改進的管理原則，開展碳管理調(diào)研、碳排放源識別和績效基準值設(shè)定、碳管理體系文件制定、碳管理體系運行和內(nèi)部評審，并順利通過SGS 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司評定審核和上海環(huán)境能源交易所碳管理體系評定工作委員會復(fù)核評審。 獲得《碳管理體系評定證書》，標志著南鋼建立健全了碳管理工具箱，將對碳排放管理、監(jiān)測、控制，碳資產(chǎn)管理、運作，碳交易管理、策略制定以及碳中和計劃實施等環(huán)節(jié)，執(zhí)行 策劃—實施—檢查—改進 的管理模式，規(guī)范內(nèi)部碳資產(chǎn)管理，培養(yǎng)碳專業(yè)管理人才，進而服務(wù)低碳生產(chǎn)與低碳運營，確保有效管理和控制碳排放，更好地推動鋼鐵行業(yè)實現(xiàn) 雙碳 目標。通過該體系評定，還有利于碳管理通盤運作，助力企業(yè)厘清碳排放的變化情況、潛在的碳資產(chǎn)項目，明確控排企業(yè)碳排放走向，制定未來節(jié)能減排的支撐方案。 南鋼 雙碳 工作啟動以來，陸續(xù)獲得ISO14067產(chǎn)品碳足跡、ISO14064組織碳排放、ISO14021產(chǎn)品再循環(huán)含量等國際權(quán)威碳標準認證。
2024-06-28
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南鋼股份榮獲第十五屆“中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎”
6月21日，由證券時報主辦的第十五屆 天馬獎 高峰論壇在長沙舉辦，南鋼股份通過天馬獎 信息披露合規(guī)高水平、投關(guān)極致高效運行 的評審篩選，榮獲 中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎 。 天馬獎，是國內(nèi)主流媒體最早聚焦資本市場投資者關(guān)系管理領(lǐng)域的評選活動，創(chuàng)辦15年來均得到中國上市公司協(xié)會、上交所、深交所、北交所等監(jiān)管部門的大力支持。該評選致力于促進上市公司提高投資者服務(wù)意識，推動上市公司提升投資者關(guān)系管理水平，傳播上市公司內(nèi)在價值，是中國資本市場具有廣泛影響力的投資者關(guān)系評選之一。 第十五屆天馬獎評選超1600家上市公司參與角逐，近700萬張公眾投票參與評選。通過專業(yè)財務(wù)篩選、公眾投票、專家評審及三大交易所復(fù)審等評選流程，最終150家企業(yè)脫穎而出，獲得 中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎 。本次獲獎，充分體現(xiàn)了資本市場、專業(yè)機構(gòu)對南鋼股份投資者關(guān)系的認可。 南鋼股份是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，屬于中央國有企業(yè)。公司是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地之一及國內(nèi)具有競爭力的特鋼長材生產(chǎn)基地。公司積極響應(yīng)國家 十四五 高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃要求，秉承 創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景，貫徹新發(fā)展理念，聚焦 綠色、智慧、人文、高科技 ，瞄準制造業(yè)升級、進口替代機會，把握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮，掌握智能制造核心技術(shù)，積極構(gòu)建以 精 和 特 的鋼鐵業(yè)務(wù)為核心+戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的相互賦能的復(fù)合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)，將公司打造成為具有全球競爭力的先進材料智造商。 公司高度重視股東回報，持續(xù)穩(wěn)定回報投資者，與中小投資者共享公司經(jīng)營成果，自上市以來，已累計實現(xiàn)分紅118.26億元。2018年推出第一期《未來三年股東回報規(guī)劃》以來，累計分紅91.11億元，分紅比例均值超54%。為穩(wěn)定投資者預(yù)期，公司推出第三期股東分紅規(guī)劃，明確2024年-2026年每年現(xiàn)金分紅不低于當年歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。 公司積極夯實經(jīng)營管理，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品廣發(fā)應(yīng)用于大國重器以及 一帶一路 工程項目，提升精益生產(chǎn)水平，鍛造敏捷經(jīng)營體系，實施降本增效等一系列舉措，在業(yè)績韌性方面，實現(xiàn)了穩(wěn)健的良好局面。這也是公司贏得投資者青睞的關(guān)鍵所在。2024年5月，南鋼股份入選MSCI全球標準指數(shù)。 南鋼股份堅持 合規(guī)、平等、主動、誠實 的基本原則，踐行 以投資者為本 理念，致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 公司堅守 真實、及時、完整、準確 信披要求，在依法履行信披義務(wù)的基礎(chǔ)上平等對待所有投資者，打造開放透明的資本市場形象。積極響應(yīng)投資者訴求，增加行業(yè)分析內(nèi)容和產(chǎn)品下游應(yīng)用分類，推進信披價值化。為增強信披可讀性，隨半年報、年報同步推出 一圖看懂業(yè)績 。 公司堅持高標準的ESG可持續(xù)發(fā)展管理與實踐。連續(xù)多年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》，制作 一圖看懂可持續(xù)發(fā)展報告 參考與響應(yīng)國內(nèi)外標準，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進程。積極主動開展利益相關(guān)方溝通，發(fā)起南鋼股份可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動，全面了解各方的訴求與提議，確保利益相關(guān)方的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并將關(guān)注點納入公司運營和戰(zhàn)略決策過程中，以促進公司可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)夯實與改進。通過官網(wǎng)、新媒體等多樣化平臺展示公司ESG工作亮點，進一步凸顯南鋼股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展特征。堅持以評促建，截止目前，國內(nèi)外主流評級維持鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先水平。 在投資者溝通交流方面，公司暢通多元溝通渠道，穩(wěn)定投資者預(yù)期，堅持全方位、高強度傳遞公司價值與長期投資邏輯，主動面向全行業(yè)機構(gòu)及中小投資者召開年度業(yè)績說明會，邀請公司管理層與投資者充分溝通；結(jié)合公司發(fā)展方向及潛在價值，在北、上、廣、深等地進行路演。同時，公司積極邀請投資者來現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場感受公司高質(zhì)量發(fā)展新特征。 借助新媒體平臺，積極與財經(jīng)媒體對接，及時向市場反饋投資者關(guān)注點與自身經(jīng)營亮點，積極回應(yīng)投資者訴求、輸出有效價值，做到事事有回應(yīng)；順應(yīng)新時代發(fā)展全新打造公司官網(wǎng)，設(shè)立投資者關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展專欄，方便投資者精準定位，深入了解公司發(fā)展。 未來的畫卷正在徐徐打開，公司將認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的重要部署，通過明確發(fā)展戰(zhàn)略、完善公司治理、改進經(jīng)營管理，持續(xù)提升上市公司價值。不忘初心，繼續(xù)加強投資者關(guān)系實踐，認真服務(wù)好每一位投資者。
2024-06-24
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【戰(zhàn)略伙伴】南鋼助建多項國家重點工程
文章來源于《冶金工業(yè)信息標準研究院》 心系 國之大者 ，智造 國之大材 。近日，常泰長江大橋主航道橋建設(shè)迎來重要里程碑，由南鋼供貨的最后一節(jié)鋼桁梁——合龍段鋼桁梁成功吊裝到位。同時，南鋼成功中標供貨最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號和大眾汽車新廠項目。 常泰長江大橋是長江經(jīng)濟帶綜合立體交通走廊的重要項目，連通常州與泰興兩市，為目前在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋，是集高速公路、城際鐵路、一級公路 三位一體 的過江通道。南鋼中標常泰大橋復(fù)合板，是整個常泰大橋的技術(shù)最難點，部分鋼種是首次批量軋制供貨。南鋼專門成立了常泰復(fù)合板服務(wù)小組，最終該項目訂單如期交付，獲得業(yè)主高度認可。 近日，最新一代自升式海上風電安裝平臺 大橋海風 號，在某大型基地圓滿完成交付。在此項目中，南鋼憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)能力，成功為 大橋海風 號供貨。前期，南鋼團隊深入了解了客戶對產(chǎn)品的具體需求和技術(shù)要求，針對每一個技術(shù)指標進行了反復(fù)的溝通交流，并最終與客戶達成了共識。 近日，南鋼成功為大眾集團旗下的鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)項目供貨。在得知這一重要項目后，南鋼高度重視，迅速組建專項團隊，深入細致地研究項目需求。通過與客戶的多輪洽談與溝通，南鋼充分理解并滿足了客戶的各項要求，成功將公司品牌列入項目的鋼材采購品牌名錄。南鋼充分發(fā)揮敏捷交付優(yōu)勢，在眾多競爭鋼廠中脫穎而出。 至精至誠，超越客戶期望。南鋼將加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進新型工業(yè)化，堅持打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，不斷提升自身核心競爭力，為相關(guān)用鋼行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品和服務(wù)。
2024-06-20
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南鋼某線材高端產(chǎn)品獲得ISO 14021再循環(huán)含量認證
近日，南鋼某線材高端產(chǎn)品順利通過第三方權(quán)威認證機構(gòu)TUV南德認證，獲得ISO 14021再循環(huán)含量認證證書。本次認證范圍涵蓋了40%以上、60%以上和100%高廢鋼比例生產(chǎn)的某線材高端產(chǎn)品。此項認證的獲得不僅是對南鋼環(huán)保理念和實踐的認可，更對企業(yè)綠色競爭力和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。 近年來，隨著世界氣候變化加劇，溫室氣體排放已成為社會關(guān)注的熱點問題。歐盟委員會在2020年3月通過了 新循環(huán)經(jīng)濟行動計劃 ，多個法規(guī)明確要求核算產(chǎn)品 循環(huán)含量 ，ISO 14021標準成為普遍接受的循環(huán)含量聲明及驗證標準。ISO 14021標準名稱是《環(huán)境標志和聲明——自我環(huán)境聲明（Ⅱ型環(huán)境標志）》。其目的是通過對經(jīng)驗證的環(huán)境信息的準確溝通，鼓勵對環(huán)保產(chǎn)品的需求，進而推動環(huán)境持續(xù)改善。其中 再循環(huán)含量 認證旨在證明產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用回收材料的百分比，并在整個生產(chǎn)過程中保持回收材料的可追溯性。 獲得ISO 14021驗證的益處： • 確保可靠性，避免不可靠和欺騙性的環(huán)境聲明可能產(chǎn)生的貿(mào)易壁壘或不公平競爭等負面市場影響； • 提高市場和客戶認可，獲得競爭優(yōu)勢，更好地推廣其產(chǎn)品； • 易于識別，一目了然，幫助客戶更輕松地選擇產(chǎn)品。 目前，隨著國家 碳達峰、碳中和 戰(zhàn)略目標的大力推進，循環(huán)經(jīng)濟成為助益資源節(jié)約、節(jié)能降碳的重要手段，被眾多國際企業(yè)列為供應(yīng)商管理的重要內(nèi)容。本次順利通過ISO 14021再循環(huán)含量認證，不僅是對南鋼電爐生產(chǎn)技術(shù)水平的充分認可，更表明了南鋼推進綠色低碳產(chǎn)品和踐行高質(zhì)量發(fā)展的決心。
2024-06-17
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南鋼ESG主題周丨ESG理念及發(fā)展
隨著國家雙碳目標的提出，資本市場對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度持續(xù)提升。上市公司ESG信披逐步規(guī)范，愈加受到重視，中國企業(yè)的ESG發(fā)展按下 加速鍵 。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領(lǐng)域的實踐表現(xiàn)。 ESG理念 ESG是將環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）因素納入企業(yè)投資決策與經(jīng)營的理念和實踐。ESG 強調(diào)企業(yè)不僅要關(guān)注財務(wù)績效，還要從環(huán)境、社會和治理的角度衡量企業(yè)價值，使企業(yè)履行社會責任的實踐和表現(xiàn)可量化、可比較并可持續(xù)改善。 ESG價值 ESG是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的重要抓手 幫助企業(yè)提高信息透明度，提升利益相關(guān)方的支持和信任，塑造長期、可持續(xù)、負責任的企業(yè)形象。 通過可比較的信息幫助企業(yè)了解其各個維度的管理水平，推動企業(yè)不斷提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。 促進企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 提升企業(yè)的國際認可度，為企業(yè)在國際市場上融資和業(yè)務(wù)擴展提供更多機會。 ESG的衍生和發(fā)展 20世紀下半葉開始 （一）基礎(chǔ)奠定 1.西方國家經(jīng)歷工業(yè)化帶來的經(jīng)濟高速增長，卻也帶來了日益嚴峻的資源、環(huán)境和氣候挑戰(zhàn)，由此引發(fā)了歐美各國的公眾環(huán)保運動，抵制和抗議企業(yè)因過度追求利潤而破壞環(huán)境的行為。 2.這些運動奠定了以歐洲為代表的西方國家可持續(xù)發(fā)展的價值取向。 （二）企業(yè)開始考慮關(guān)注勞工權(quán)益和環(huán)保問題 1.在經(jīng)濟發(fā)展的同時，員工歧視、企業(yè)治理、財務(wù)丑聞、企業(yè)造成外部嚴重污染等問題屢見不鮮，這引起了人們對可持續(xù)發(fā)展主題下商業(yè)發(fā)展模式變革的思考。 2.在此背景下，企業(yè)履行社會責任和社會責任投資行為逐漸進入商業(yè)活動領(lǐng)域。 20世紀90年代以后 （一）1997年：建議將非財務(wù)因素納入戰(zhàn)略 聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織（UNEP FI）發(fā)布的《關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的承諾聲明》提出企業(yè)將環(huán)境和社會因素納入運營和戰(zhàn)略的建議。 （二)2004年：首次提出ESG理念 聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）在《在乎者即贏家（Who Cares Wins）》報告中首次提出完整的ESG理念，指出將ESG更好地融入金融分析、資產(chǎn)管理和證券交易有助于構(gòu)建更有韌性的投資市場以及推動全球契約原則在商界的實施。 （三）2006年：正式提出ESG投資原則 聯(lián)合國成立責任投資原則組織（PRI），正式提出ESG投資需要遵守六項基本投資原則，推動投資機構(gòu)在決策中納入ESG考量。 南鋼ESG理念 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運營，著力提升ESG管理水平，聚焦 創(chuàng)新發(fā)展與卓越運營、共享發(fā)展與員工成長、綠色發(fā)展與產(chǎn)城一體、共贏發(fā)展與相關(guān)方滿意、和諧關(guān)系與社會責任 五大可持續(xù)發(fā)展層面。 南鋼ESG披露歷程 2024年南鋼發(fā)布2023年《可持續(xù)發(fā)展報告》及可視化報告 南鋼股份官網(wǎng)：http://www.szlyxjj.com/ 全新打造的南鋼股份官網(wǎng)著力展現(xiàn)公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征，讓關(guān)心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營以及綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展成果。南鋼股份官網(wǎng)是公司持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)、增強信息披露透明度、加強對外溝通的重要載體。 南鋼ESG認可 以上評級結(jié)果截止至2024年5月 南鋼ESG榮譽
2024-06-06
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南鋼ESG主題周活動邀您參與
2024年六五環(huán)境日即將到來，環(huán)境是ESG重要的組成部分。六五環(huán)境日所提倡的綠色低碳生活方式，正是ESG（環(huán)境Environmental、社會Social、治理Governance）理念中環(huán)境維度的具體體現(xiàn)。在環(huán)境領(lǐng)域，ESG強調(diào)企業(yè)要從氣候變化、生物多樣性、組織碳排放等角度衡量企業(yè)價值。 在ESG報告中，碳排放范圍三就包含了企業(yè)商務(wù)出行、雇員通勤等和大家息息相關(guān)的各項指標。南鋼一直以來將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運營中，現(xiàn)已形成 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征，致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 。6月3日—6月7日，南鋼舉辦ESG主題周活動，邀您踐行ESG，知行合一。 厚植ESG理念，我們可以—— （1）投資者調(diào)研活動——企業(yè)碳資產(chǎn)管理主題交流 公司將面向關(guān)注雙碳產(chǎn)業(yè)投資機會及長期投資價值的專業(yè)投資者，與中國國際金融股份有限公司共同開展 企業(yè)碳資產(chǎn)管理系列投資者調(diào)研活動 。該活動圍繞 碳資產(chǎn)管理、鋼鐵及宏觀基本面、公司內(nèi)在價值、ESG實踐 多元話題開展交流，促進企業(yè)對新興發(fā)展趨勢的認知，為新機遇和新風險做好前瞻性布局。 （2）六五環(huán)境日公眾開放日活動展覽 南鋼六五環(huán)境日公眾開放日活動將在南鋼博物館廣場召開，活動邀請當?shù)亟值谰用翊?、學生等群體參加。公司設(shè)計ESG文化展板，以圖文并茂的方式介紹ESG的理念和公司的ESG發(fā)展實踐，宣傳長期、可持續(xù)、負責任的企業(yè)形象。 （3）ESG主題理念宣傳 基于此次六五環(huán)境日，公司設(shè)計制作了ESG主題系列海報在辦公樓、電梯處宣傳。ESG主題海報發(fā)揮創(chuàng)意，運用南鋼主題背景及生動圖像，既能吸引受眾對ESG議題的關(guān)注，突出主題，啟發(fā)思考，更能鼓勵大家履行自身對環(huán)境的責任。 可持續(xù)發(fā)展從身邊小事做起，我們可以—— （1）低碳出行 6月3日是聯(lián)合國設(shè)立的世界自行車日。聯(lián)合國大會認為自行車是一種可持續(xù)交通工具，能夠傳遞促進可持續(xù)消費和生產(chǎn)的積極信號，對氣候有著積極的影響。同時，世衛(wèi)組織表示，騎行在為其提供一種交通方式的同時，降低了患病風險。因此，采用這類積極的交通方式不但健康，而且具有成本效益，是擴大衛(wèi)生公平的途徑。 （2）會議自帶杯/休閑飲品自帶杯 倡導大家開會水杯自帶，避免不必要的浪費，讓自帶水杯成為開會常態(tài)。 倡導大家自行攜帶杯子等容器到商店盛裝飲品。在飲品制作過程，大家用可重復(fù)使用的容器能大量減少塑料杯的使用。 （3）適量取餐、 光盤行動 倡議就餐適度適量，厲行節(jié)約，反對浪費。職工們既要做 光盤行動 的實踐者，也要做 光盤行動 的推動者，讓更多的人參與 光盤行動 。 （4）多走樓梯、少乘電梯 鼓勵大家在身體允許的情況下辦公樓4層樓以下盡量不乘電梯，多爬爬樓梯。一則鍛煉身體，二則綠色出行，節(jié)能降碳。
2024-06-03
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《股東來了》（2024）投資者權(quán)益知識競賽正式啟動丨南鋼股份邀您參與！
2024-05-17
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南鋼股份納入MSCI中國指數(shù)
5月15日，國際指數(shù)編制公司MSCI公布了其2024年5月的指數(shù)調(diào)整結(jié)果，本次調(diào)整結(jié)果將于2024年5月31日收盤后生效。此次MSCI指數(shù)調(diào)整新增8只A股股票名單中，南鋼股份名列其中。 MSCI是全球領(lǐng)先的投資決策支持工具和服務(wù)提供商，在研究、數(shù)據(jù)和技術(shù)方面具有超過50年的專業(yè)知識，通過幫助客戶了解和分析風險和回報的關(guān)鍵驅(qū)動因素，并建立更有效的投資組合，從而推動更好的投資決策。 MSCI每年2月、5月、8月、11月會對指數(shù)樣本進行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)主要為客觀量化指標，如市值和流動性等。本次調(diào)整中MSCI全球標準指數(shù)新增42只個股。具體到MSCI中國A股指數(shù)，新增的有8只標的，包括南鋼股份、中信特鋼等。 南鋼股份（600282.SH）是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司具備年產(chǎn)千萬噸級鋼鐵綜合生產(chǎn)能力，是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地及國內(nèi)具有競爭力的特鋼長材生產(chǎn)基地。公司瞄準中國制造業(yè)升級及進口替代機會，以專用板材、特鋼長材為主導產(chǎn)品，為國家重點項目、高端制造業(yè)升級提供解決方案。 展望未來，南鋼股份將堅持環(huán)境友好、穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)回報投資者，打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。
2024-05-15
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5·15全國投資者保護宣傳日
2024-05-15
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2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉， 南鋼股份首次上榜
5月13日，2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，今年是《財富》連續(xù)第三年編制中國ESG影響力榜，南鋼股份首次上榜。 2024年《財富》中國ESG影響力榜，首次向在華外企開放申報，申報公司首次突破200家，最終百家中外企業(yè)登上今年的榜單（70家中國企業(yè)、31家在華外企）。上榜企業(yè)在改善環(huán)境、保護員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力，以持續(xù)且包容的增長穿越經(jīng)濟周期，并贏得市場尊重。 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，已多年堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、踐行ESG管理與實踐，堅持 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念。（1）在公司治理方面，2021年，公司將董事會下設(shè)的 戰(zhàn)略委員會 調(diào)整為 戰(zhàn)略與ESG委員會 。2023年，公司成立低碳與能源戰(zhàn)略委員會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進工作?，F(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個層級，分工負責、權(quán)責清晰的ESG管理架構(gòu)與制度；積極開展與利益相關(guān)方的溝通，滿足合理訴求。同時，以利益相關(guān)方重點關(guān)切作為公司重要風險和機遇，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動 ，強化公司風險管理。（2）在環(huán)境保護方面，針對氣候變化等重要議題，公司按照源頭減碳、過程降碳、末端固碳的總體思路，實施 碳十條 行動綱要和六條技術(shù)路線，并重點構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、創(chuàng)新綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運輸 的全流程、全工序超低排放改造，成功創(chuàng)建江蘇省 長流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)?？冃級企業(yè) 。日前，南鋼儲能項目正式竣工并網(wǎng)運行，這是國內(nèi)單體功率最大的用戶側(cè)儲能項目。（3）在社會責任方面，公司堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年保持3%以上。創(chuàng)新打造以高強、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學、醫(yī)療援助、消費助農(nóng)等方式為定點幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來，連續(xù)6年開展 星光合伙人 全國鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項目；推進深層次產(chǎn)城融合，公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀念館、江邊生態(tài)濕地園等一批景點，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公平、透明的信息披露。公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報告，已連續(xù)十數(shù)年主動披露ESG信息。日前，公司發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，參照GRI標準、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應(yīng)的標準范圍進一步擴大。首次升級彩頁設(shè)計版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進程。此外公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺展示公司ESG工作亮點，讓數(shù)據(jù)可視化，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG實踐獲得社會各界及專業(yè)評級機構(gòu)的認可。2023年標普全球、富時羅素給予公司評級，均位列中國鋼鐵企業(yè)前列；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評級；中國上市公司協(xié)會授予公司 2023年上市公司ESG最佳實踐 ；入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)，排名前10%。 展望未來，公司將堅持立業(yè)向善，持續(xù)把ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的一項重要戰(zhàn)略推進，在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業(yè)。
2024-05-13
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南鋼三獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎
5月9、10日，2024年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會在北京召開，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會發(fā)布了第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，南鋼的《鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運營管理體系構(gòu)建》成果榮獲一等獎。繼 基于事業(yè)合伙人制的全員共創(chuàng)共享管理 智慧風控廉政一體化平臺 之后，南鋼第三次獲得該國字號榮譽的一等獎。 近年來，南鋼高度重視管理創(chuàng)新工作，以全方位管理創(chuàng)新推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從系統(tǒng)性、整體性謀劃新時代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向和戰(zhàn)略解碼路徑，注重企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的系統(tǒng)性、協(xié)同性，建立了戰(zhàn)略管理創(chuàng)新、科技管理創(chuàng)新、數(shù)字化管理創(chuàng)新、綠色低碳管理創(chuàng)新、組織機制管理創(chuàng)新等創(chuàng)新維度。通過創(chuàng)新項目立項、跟蹤、驗收評價以及成果申報，建立管理創(chuàng)新的全流程閉環(huán)機制，形成了精益研發(fā)體系、JIT+C2M新模式、全員共創(chuàng)共享合伙人制、智慧風控、組織競合機制等具有行業(yè)引領(lǐng)性的重大創(chuàng)新成果，實現(xiàn)了組織和經(jīng)營模式的持續(xù)迭代和不斷進化，探索出具有南鋼特色的創(chuàng)新管理理念和模式，為新時代中國式企業(yè)管理創(chuàng)新實踐貢獻了南鋼智慧。 第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單 《鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運營管理體系構(gòu)建》為行業(yè)首創(chuàng)，也是南鋼加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)建 智慧生命體 的管理實踐模式。圍繞 去戒律化、去中心化、去邊界化、去權(quán)威化 的管理思想，從管理、技術(shù)、文化、組織、機制等多維度全面推動管理模式落地，有效解決了傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)各單元孤島式控制、全流程協(xié)調(diào)性差、一體化管控能力不足、工業(yè)知識沉淀復(fù)用難等問題。 在組織支撐層面，南鋼推行No.1 to EveryOne工作機制，人人OT+IT+DT，建立了由董事長掛帥、總裁為常務(wù)副組長的矩陣式敏捷組織，實現(xiàn)跨組織無邊界協(xié)同，外部還聘請了多名院士和高校專家，匯聚全球創(chuàng)新資源，共同解決行業(yè)管理痛點和技術(shù)難題。具體創(chuàng)新做法方面，形成一腦三中心頂層設(shè)計。以南鋼智慧運營中心為工業(yè)大腦，并以鐵區(qū)－鋼軋－能源三中心為支撐，從而達到面向生產(chǎn)制造端，聚焦全局總覽與預(yù)警可視，實現(xiàn)生產(chǎn)更精益；面向管理運營端，聚焦管理駕駛艙建設(shè)，讓運營更透明、更高效、決策更精準。同時構(gòu)建數(shù)據(jù)組織、設(shè)數(shù)據(jù)Owner、配數(shù)據(jù)管家，從制度、流程與IT等方面構(gòu)建了完備的數(shù)據(jù)治理體系，并依托數(shù)據(jù)治理梳理業(yè)務(wù)流程，借助端邊云架構(gòu)打破鋼鐵生產(chǎn)傳統(tǒng)的5層架構(gòu)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動跨業(yè)務(wù)、跨組織協(xié)同，支撐智慧化生產(chǎn)與運營。業(yè)務(wù)模式方面，通過智慧運營管理平臺匯聚了全工序、全場景、全流程和全要素信息，可以讓各部門通過統(tǒng)一界面了解所有數(shù)據(jù)和信息，相對過去層層信息傳遞和逐級決策，大大提高了對稱性，實現(xiàn)了組織扁平化和管理敏捷化。由多級調(diào)度轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壵{(diào)度，通過5部門合一或是N部門合一的組織變革，支撐全流程業(yè)務(wù)精準高效執(zhí)行。面向產(chǎn)業(yè)鏈端，將JIT+C2M服務(wù)模式升級為GMS產(chǎn)業(yè)互聯(lián)一體化平臺，形成聯(lián)合生產(chǎn)管理模式，與上游原燃料供應(yīng)商，下游用戶等戰(zhàn)略伙伴形成緊密的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)，提升了產(chǎn)業(yè)鏈效率，促使客戶庫存率、產(chǎn)業(yè)鏈采購成本、資金成本等大幅降低，供應(yīng)鏈總成本最優(yōu)。 《鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運營管理體系構(gòu)建》創(chuàng)新成果，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織四要素的智能協(xié)同、動態(tài)優(yōu)化和互動創(chuàng)新 ，行業(yè)首創(chuàng)的 集制造、經(jīng)營、生態(tài)于一體的智慧運營平臺 全面助力南鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。本成果不僅在南鋼產(chǎn)生重大效益，還依托全資子公司金恒科技對外輸出，沉淀南鋼數(shù)字化解決方案，服務(wù)同行及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，助力相關(guān)企業(yè)提質(zhì)降本增效。
2024-05-13
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南鋼盤條和厚板產(chǎn)品EPD正式發(fā)布
在鋼鐵行業(yè)積極踐行國家 碳達峰、碳中和 戰(zhàn)略目標的背景下，南鋼盤條和厚鋼板兩種產(chǎn)品的環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）報告，于5月8日在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會鋼鐵EPD平臺正式發(fā)布，主動披露了相關(guān)產(chǎn)品環(huán)境績效信息。 EPD指環(huán)境產(chǎn)品聲明（Environmental Product Declaration）是基于ISO14025標準的Ⅲ型環(huán)境聲明，系統(tǒng)說明了產(chǎn)品的構(gòu)成以及產(chǎn)品從原材料提取到處置的全生命周期對環(huán)境產(chǎn)生的影響，是推動企業(yè)綠色低碳行動的重要抓手，具有增強品牌價值、驗證和交流產(chǎn)品綠色優(yōu)勢、開發(fā)更綠色生態(tài)產(chǎn)品的重大意義。可以幫助企業(yè)改善環(huán)境績效、凸顯社會責任、滿足用戶需求、推動綠色消費、融入國際貿(mào)易、加強國際合作，促進全行業(yè)和全社會綠色低碳發(fā)展。 南鋼本次發(fā)布的盤條和厚鋼板EPD不僅展示了相關(guān)產(chǎn)品的碳足跡、資源使用、廢棄物產(chǎn)生等重要環(huán)境因素，讓客戶和利益相關(guān)者能夠更好地了解南鋼產(chǎn)品的環(huán)境表現(xiàn)，也反映了南鋼深入實施綠色低碳發(fā)展理念，致力于透明和可持續(xù)的生產(chǎn)實踐。下一步，南鋼將繼續(xù)保持綠色低碳、環(huán)境友好的戰(zhàn)略定力，秉持做 全球綠色鋼鐵先行者 的低碳發(fā)展愿景，不斷深化低碳管理，積極創(chuàng)新綠色產(chǎn)品，為更多南鋼產(chǎn)品貼上 綠色標簽 ，鑄就企業(yè)可持續(xù)發(fā)展未來。
2024-05-10
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南鋼股份一季度盈利5.54億元，同比增長47.24%
4月22日晚，南鋼股份（600282.SH）發(fā)布2024年一季度報告。2024年一季度，南鋼股份實現(xiàn)營業(yè)收入168.72億元，同比下降5.73%。歸屬于上市公司股東的凈利潤5.54億元，同比增長47.24%，環(huán)比增長20.43%。 2024年以來，南鋼股份全體員工勠力同心、士氣高昂，積極應(yīng)對行業(yè)調(diào)整的壓力，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升精益生產(chǎn)水平，鍛造敏捷經(jīng)營體系，實施降本增效等一系列舉措，實現(xiàn)了開局有力，穩(wěn)健韌性的良好局面。
2024-04-22
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南鋼股份召開2023年度業(yè)績說明會
2024年4月3日，南鋼股份在上證路演中心（網(wǎng)址：http://roadshow.sseinfo.com/）通過視頻直播和網(wǎng)絡(luò)互動的方式召開2023年年度業(yè)績說明會。公司董事長黃一新，總裁祝瑞榮，獨立董事潘俊，總會計師梅家秀，董事會秘書唐睿出席了本次業(yè)績說明會。會議由公司董事會秘書唐睿主持。 本次業(yè)績說明會公司就2023年發(fā)展和經(jīng)營情況、主要財務(wù)指標及市場普遍關(guān)心的問題，與廣大投資者進行了交流。 踐行高質(zhì)量發(fā)展 南鋼黨委書記、董事長 黃一新 黃一新在介紹公司發(fā)展情況時表示，2023年，是南鋼股份發(fā)展歷程中極為重要、極不平凡的一年，公司加入中信集團，發(fā)展迎來了更加廣闊的空間和機遇，具有重要的里程碑意義。2023年，南鋼股份積極應(yīng)對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，不斷強化自身競爭力，實現(xiàn)了高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。 科創(chuàng)發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動 公司瞄準中國制造業(yè)升級及進口替代機會，以專用板材、特鋼長材為主導產(chǎn)品，聚焦研發(fā)與推廣高強度、高韌性、高疲勞性、高耐磨性、耐腐蝕、易焊接等鋼鐵材料，廣泛應(yīng)用于油氣裝備、新能源、船舶與海工、汽車軸承彈簧、工程機械與軌交、橋梁高建結(jié)構(gòu)等行業(yè)（領(lǐng)域），為國家重點項目、高端制造業(yè)升級提供解決方案。公司堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年達3%以上，打造了行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)和創(chuàng)新能力。公司整合內(nèi)外部資源，建立 產(chǎn)銷研用+服務(wù) 一體化的精益研發(fā)體系，擁有新材料研究院、數(shù)字應(yīng)用研究院、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等研發(fā)機構(gòu)。建立了國際級、國家級等 2+4+7+N 開放式高端研發(fā)平臺架構(gòu)，持續(xù)進行產(chǎn)品迭代創(chuàng)新及 卡脖子 技術(shù)攻關(guān)。開發(fā)超低溫用鎳系鋼、大厚度（≥100mm）止裂鋼、超高強度 1300MPa 級結(jié)構(gòu)鋼板、高等級（600HB）耐磨鋼、海底抗酸管線、低溫環(huán)境用高錳鋼、大型集裝箱船用大線能量焊接用鋼等先進鋼鐵材料，超低溫用 9%Ni 鋼獲得國家 制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品 。 核心優(yōu)勢產(chǎn)品增益 公司生產(chǎn)的先進能源用鋼、高技術(shù)船舶及海工鋼、高端工程及礦山機械用鋼、高標軸承等特鋼品種屬于國家《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類（2018）》中 新材料產(chǎn)業(yè) 的先進鋼鐵材料。2023年，公司先進鋼鐵材料銷量為 258.79 萬噸，占鋼材產(chǎn)品總銷量 25%，比2019年的14%增加了9個百分點；綜合平均銷售價格 5,972.81元/噸（不含稅）；毛利率16.03%，同比增加0.26個百分點；毛利總額 24.78億元，同比增長 16.66%，占鋼材產(chǎn)品總毛利總額41.98%。 深化智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián) 公司于2016年全面開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進 一切業(yè)務(wù)數(shù)字化，一切數(shù)字業(yè)務(wù)化 智慧南鋼總體戰(zhàn)略，聚焦智慧生產(chǎn)、智慧運營、智慧生態(tài)等領(lǐng)域，打造 數(shù)據(jù)治理+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺 雙輪驅(qū)動架構(gòu)。智慧料場、帶球黑燈工廠等一批智能制造項目投用；智慧中心持續(xù)提供運營決策支持，采購一體化、黑色分析系統(tǒng)提升了市場分析應(yīng)變能力；通過數(shù)據(jù)資產(chǎn)中心平臺建設(shè)，探索公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表路徑。培育了由金恒科技、鑫智鏈、金貿(mào)鋼寶、鑫洋供應(yīng)鏈、金宇智能，組成智慧產(chǎn)業(yè)集群及數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)的 五朵金花 智慧平臺。 環(huán)境友好可持續(xù)發(fā)展 南鋼股份確立了 2030 年前實現(xiàn) 碳達峰 、2050 年實現(xiàn) 碳中和 的目標。已完成 有組織排放 無組織排放 清潔物流 超低排放改造，并在中鋼協(xié)網(wǎng)站公示，實現(xiàn)全工序、全流程超低排放。成功創(chuàng)建江蘇省長流程鋼鐵企業(yè)首家環(huán)?？冃?A 級企業(yè)。 研發(fā)低碳產(chǎn)品，革新工藝技術(shù)。公司研發(fā)與推廣低碳用鋼，除新能源用鋼及超低溫用鎳系鋼外，開發(fā)并供貨高強度懸架簧等新能源汽車用產(chǎn)品；持續(xù)研發(fā)/推廣輕量化（高強/超高強鋼），長壽命（高等級耐磨鋼），耐火、復(fù)合等（功能性材料），環(huán)境友好（耐腐蝕鋼）等高端品種，推動綠色品種升級迭代。在工藝技術(shù)革新節(jié)材降耗方面，推進傳動軸系列用鋼、注塑機連桿用鋼、液壓活塞桿用鋼等產(chǎn)品應(yīng)用新工藝，減少CO?排放。 布局 一體四元一鏈 公司圍繞 一體四元一鏈 （即鋼鐵材料 一體 +新材料、新智造、新能環(huán)、新互聯(lián) 四元 ，產(chǎn)業(yè)鏈延伸 一鏈 ）進行精準布局、聚焦突破，積極構(gòu)建以 精 和 特 的鋼鐵業(yè)務(wù)為核心+戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的相互賦能的復(fù)合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和價值增長。2023年，金恒科技、鋼寶股份、鑫洋供應(yīng)鏈、鑫智鏈、金安礦業(yè)、柏中環(huán)境等核心平臺經(jīng)營效果及主體活力向好。 黃一新表示，在鋼鐵行業(yè)充滿挑戰(zhàn)與機遇的新發(fā)展時期，南鋼股份要積極應(yīng)對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，不斷強化核心競爭力、提升自身競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展。同時，希望各位投資者、朋友們能夠與南鋼股份一道攜手共進，共享南鋼股份高質(zhì)量發(fā)展成果。 經(jīng)營提質(zhì)增效 南鋼總裁 祝瑞榮 祝瑞榮作公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況報告時表示，南鋼股份全體員工堅定發(fā)展信心，實現(xiàn)營業(yè)收入725.43億元，同比增長2.65%，歸母凈利潤21.25億元，同比下降1.67%，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健。 品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化，重點產(chǎn)品放量 2023年，公司鋼材銷量1032.64萬噸，同比增長5.91%。其中，新能源用鋼銷量同比增長超過30%；汽車軸承彈簧用鋼銷量同比增長5%以上；超低溫用鎳系鋼國內(nèi)市場占有率持續(xù)領(lǐng)先，銷量同比增長超過 80%，超低溫用 9%Ni 鋼獲得國家 制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品 稱號。2011年以來，南鋼股份超低溫用鎳系鋼已經(jīng)供貨超過30萬噸，用于建造了29座LNG接收站，超過100臺陸地LNG儲罐。 高端產(chǎn)品出海創(chuàng)紀錄 2023年，南鋼股份搶抓海外市場，持續(xù)擴大高附加值品種出口數(shù)量、出口品種及重點高端客戶再延伸，出口接單 125 萬噸，出口量 120 萬噸，雙創(chuàng)歷史記錄；出口鋼材同比增長 85%，好于我國鋼材出口水平。為沙特阿美石油管線等 43 個國際項目提供高端鋼材 57 萬噸，同比增長近 44%；大壁厚深海管線、高錳鋼、復(fù)合板等高端品種出口實現(xiàn) 0→1 突破，首次進入海外市場；與多家全球制管、風能、石油等領(lǐng)域龍頭公司加深合作，中東管線項目供貨近 19 萬噸。 產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展價值提升 公司圍繞上游產(chǎn)業(yè)鏈布局，新設(shè)蔚藍高科技集團對印尼金瑞新能源、印尼金祥新能源賦能，推進全球化戰(zhàn)略落地。截至目前，印尼金瑞新能源260萬噸焦炭項目，4座焦爐均已投運。2023年，印尼金瑞新能源焦產(chǎn)量146.21萬噸，銷量146.06萬噸；實現(xiàn)營業(yè)收入39.08億元、凈利潤1.39億元。印尼金祥新能源390萬噸焦炭項目，其中1#焦爐、2#焦爐已投運，3#焦爐已點火烘爐，其余焦爐及其配套設(shè)施按序推進施工。 構(gòu)建高韌性企業(yè) 南鋼總會計師 梅家秀 梅家秀做公司2023年度主要財務(wù)指標說明時表示，2023年南鋼股份經(jīng)營現(xiàn)金流充裕，財務(wù)生態(tài)穩(wěn)健，有力支撐了公司的可持續(xù)發(fā)展。 財務(wù)生態(tài)穩(wěn)健 公司2023年資產(chǎn)負債率61.28%，中鋼協(xié)成本網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示2023年行業(yè)平均資產(chǎn)負債率63.16%。公司流動比率、速動比率分別為93%、66%，均好于行業(yè)平均水平。 2023年，公司實現(xiàn)EBITDA（稅息折舊及攤銷前利潤）59.90億元。另外，公司應(yīng)收賬款占用資金減少4.75億元，公司實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額26.75億元，公司經(jīng)營現(xiàn)金流充沛。 注重股東回報 公司高度重視股東回報，注重股東感受。自2018年推出第一期《未來三年股東回報規(guī)劃》以來，南鋼股份5年累計分紅超75億元，分紅比例均值48%。南鋼股份于2023年末推出《未來三年（2024年—2026年度）股東回報規(guī)劃》，明確2024年—2026年三年每年現(xiàn)金分紅不低于當年歸母凈利潤的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。公司第九屆董事會第二次會議審議通過《2023年年度利潤分配預(yù)案》，擬每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.25元（含稅），現(xiàn)金分紅15.41億元，占歸母凈利潤的72.52%。
2024-04-04